Слоган ТГТУ: будущее начинается сегодня
1 декабря 2021, 21:37  |  Карта портала
Титульная страница ТГТУ
 
Титульная страница ТГТУ
Кафедры
Институт экономики и качества жизни

Кафедра "Менеджмент"
(выпускающая)
Адрес: ул. Советская, 106 Телефон: (4752) 63-23-75, 63-75-52 E-mail: management@tstu.ru Web-сайт: https://vk.com/management_tstu
Мы в Instagram: https://www.instagram.com/management_tstu/
Раздел "Образовательная деятельность"
  • Общие сведения
  • Направления развития
  • Образовательные проекты кафедры

Направления подготовки (специальности) ВО
    Направления подготовки бакалавров
Код Наименование Дополнительная
информация
38.03.02Менеджмент
    Направления подготовки магистров
Код Наименование Дополнительная
информация
38.04.02Менеджмент
Магистерские программы
38.04.10Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура


Подготовка по направлению 38.03.02 – Менеджмент профиль «Производственный менеджмент» ведётся в соответствии с профессиональными стандартами:
«Специалист административно-хозяйственной деятельности»;
«Бизнес-аналитик»
«Специалист по управлению рисками»
«Специалист по работе с инвестиционными проектами»
«Специалист по управлению персоналом»

    Вид профессиональной деятельности:
  • организационно-управленческая деятельность
    Профессиональные задачи:
  • участие в разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой);
  • планирование деятельности организации и подразделений;
  • формирование организационной и управленческой структуры организаций;
  • организация работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ;
  • разработка и реализация проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления);
  • контроль деятельности подразделений, команд (групп) работников;
  • мотивирование и стимулирование персонала организации, направленное на достижение стратегических и оперативных целей;
    Возможные варианты трудоустройства:
  • экономист;
  • специалист по управлению финансовыми ресурсами предприятия;
  • специалист по управлению персоналом;
  • специалист по управлению поставками;
  • менеджер по продажам;
  • предприниматель
  • начальник планово-экономического отдела.
  • начальник производственного отдела.
  • специалист по регламентации бизнес-процессов.
  • процессный аналитик проектирования и внедрения функциональных процессов организации.
  • руководитель (начальник) административно-хозяйственного подразделения.
  • координатор по рискам.
  • эксперт по рискам.
  • руководитель сектора в сфере управления рисками в составе отдела (департамента).

Подготовка по направлению 38.03.10 - «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура» Профиль подготовки: «Управление и эксплуатация систем коммунальной инфраструктуры»
    Вид профессиональной деятельности:
  • организационно-управленческая
    Задачи, решаемые менеджером в сфере ЖКХ:
  • управление многоквартирным домом;
  • формирование цен и тарифов на услуги ЖКХ;
  • планирование производственно-хозяйственной деятельности предприятия и организации сферы ЖКХ;
  • оценка эффективности применения технологий энергосбережения и повышения энергоэффективности на объектах коммунальной инфраструктуры.
    Будущая профессия
  • Экономист;
  • Специалист по управлению жилищным фондом;
  • Специалист по эксплуатации и обслуживанию многоквартирного дома;
  • Администратор жилого комплекса;
  • Менеджер по эксплуатации недвижимости;
  • Предприниматель.
Наша цель:
Подготовка высококвалифицированных специалистов в области производственного управления, способных к творческому решению задач профессиональной деятельности, владеющих современными методами управления, имеющих знания в области экономики, управления, технологии производственных процессов.
    Мы научим:
  • Разрабатывать и реализовывать корпоративную и конкурентную стратегии организации, а также функциональные стратегии (маркетинговую, финансовую, кадровую);
  • планировать деятельности организации и подразделений;
  • формировать организационную и управленческую структуры организаций;
  • организовать работу исполнителей (команды исполнителей) для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ;
  • разрабатывать и реализовывать проекты, направленные на развитие организации;
  • контролировать деятельности подразделений, команд (групп) работников;
  • решать проблемы мотивации и стимулирования персонала организации.
    Во время учебы:
  • Самостоятельно формировать план курсов по выбору в соответствии со своими целями и интересами;
  • Стать частью активных методов обучения - тренингов, деловых игр, кейсов, проектов;
  • Пройти практику в компаниях-партнерах;
  • Продолжить обучение в магистратуре «Менеджмент».
    Практика и стажировки:
  • промышленные предприятия города Тамбова и области;
  • государственные учреждения;
  • кредитные организации;
  • научно-исследовательские организации.
    Начать карьеру:
  • федеральные и региональные органы управле-ния;
  • государственные и коммерческие предприятия и организации;
  • инвестиционные и страховые компании;
  • научно-производственные объединения, кон-структорские и проектные организации.


О проекте "Школа финансовой грамотности"
Школа финансовой грамотности – это обучающий проект нового формата, основанный на нестандартном подходе вовлечения участников в процесс познания через развлечение и игру.
Проект осуществляется совместно ИЭиКЖ ТГТУ кафедрой "Менеджмент" совместно с Тамбовской областной универсальной научной библиотекой им. А. С. Пушкина
Проект действует уже три года и насчитывает более 50 выпускников.
Куратором проекта от ТГТУ выступает кандидат экономических наук, доцент кафедры "Менеджмент" Коробова Ольга Викторовна.
Школа осуществляется в форме проведения обучающих и развивающих занятий: интерактивных тренингов, мастер-классов, деловых игр с обязательным решением практических кейсов. Она ориентирована на освоение знаний, умений и навыков финансовой грамотности учащимися школ г. Тамбова в возрасте от 14 до 17 лет.
Занятия в Школе проводятся преподавателями Института Экономики и Качества жизни ТГТУ при поддержке Тамбовского отделения Банка России.
Полученные знания ученики могут тут же применить на практике, участвуя в турнире по онлайн-игре "$тартБанк", своеобразным "ноу-хау", предлагаемыми организаторами проекта для более эффективного усвоения полученного теоретического матеориала.
    Курсы по финансовой грамотности включают лекционные и практические занятия по темам:
  1. Деньги и их характеристика
  2. Ценные бумаги: акции, облигации. Фоновый рынок
  3. Роль банков в жизни современного человека. Банковские вклады
  4. Кредиты и займы
  5. Финансовые риски и способы ими управлять. Страхование
  6. Потребности и расходы. Управление семейным бюджетом
  7. Источники доходов. Составление резюме и презентации при приеме на работу
  8. Финансовые ресурсы, формируемые государством
  9. "Team building - как способ рационального распределения денежных доходов"
  10. Инфляция: сущность, причины и последствия
По окончании обучения выпускники получают сертификаты и дипломы.
Группа Школы молодого управленца ВКонтакте: https://vk.com/tambovlib_school_fingram

О проекте "Школа молодого управленца"
Тамбовская областная универсальная научная библиотека им. А. С. Пушкина совместно с Тамбовским государственным техническим университетом запустили новый проект "Школа молодого управленца".
Цель проекта "Школа молодого управленца" – развитие у подростков 14 – 17 лет управленческих компетенций и навыков управления проектами, содействие их профессиональному самоопределению.
Куратором проекта от ТГТУ выступает кандидат экономических наук кафедры "Менеджмент" Тезикова Наталия Владимировна
Реализация проекта предусматривает 3-х месячную интенсивную образовательную программу, включающую разноформатные занятия, встречи и вебинары с руководителями организаций г. Тамбова, экскурсии на предприятия и итоговый открытый конкурс между учениками Школы по защите бизнес-проектов.
Все занятия состоят из 2-х частей. 1 часть занятия будет посвящена раскрытию определенной темы, а во 2 части ученики будут разрабатывать свой бизнес-проект и готовиться к их презентации и защите на конкурсе.
В самом начале обучения все участники проекта делятся на команды по 3 человека по секторам (социальная и городская среда, культурная среда, индустрия красоты, общественное питание, строительство, промышленное производство, сельское хозяйство). К каждой команде прикреплятся наставник, который будет ориентировать участников по специфике деятельности того или иного предприятия, помогать им в разработке проектного решения и подготовке презентации проекта.
По завершении обучения в Школе молодого управленца ее выпускники получат возможность на практике показать все, чему научились за это время, участвуя в итоговом открытом конкурсе бизнес-проектов, где они презентуют и защитят результаты своей работы перед экспертным советом, сформированным из числа представителей отраслевых компаний и организаций партнеров проекта. Выступления участники готовят в стиле TED. По итогам презентаций экспертный совет выберет команду-победителя, набравшую максимальное количество баллов в соответствии с критериями оценки бизнес-проектов.
Победители конкурса награждаются ценными призами от спонсоров, все выпускники получат дипломы и поощрительные призы.
Конкурс даст участникам проекта шанс заявить о себе. Кроме этого, в соревновательном режиме участники научатся работать в команде, анализировать, управлять и принимать решения и главное – смогут предложить свои идеи решения пусть небольших, местного масштаба, но социально-значимых задач, стоящих перед нашим регионом. Несомненно, все это повлияет на успешные результаты в учебной деятельности и выбор дальнейшего профессионального маршрута каждым участником проекта.
Школа молодого управленца – вдохновляющая среда для активной молодежи. Интенсивные программы, нестандартные решения задач, развитие новых навыков, работа над своими идеями, все это в конечном итоге должно принести свои плоды в виде сформировавшихся эффективных управленцев нового поколения, которые смогут решать любые задачи в различных сферах развития своего региона.
Занятия в Школе будут проходят еженедельно в Тамбовской областной универсальной научной библиотеке им. А. С. Пушкина. Их проводят преподаватели ТГТУ, опытные бизнес-тренеры, представители государственных структур.
    Партнёры проекта:
  • Геометрия бизнеса;
  • АНО "Региональный центр финансовой грамотности";
  • Школа скорочтения и развития интеллекта;
  • Детский технопарк "Кванториум";
  • Торговый центр МЖК;
  • Информационный портал Like&Go;
  • Кофейня Бонжорно;
  • Клиника врачебной косметологии Beauty Clinic;
  • Салон красоты Глянец;
  • Магазин сумок Esmeralda
Группа Школы молодого управленца ВКонтакте: https://vk.com/tambovlib_school_fingram
Наименование: федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Тамбовский государственный технический университет» (ФГБОУ ВО "ТГТУ")

Ответственность за достоверность информации определена приказом ректора
© 1995-2021 Все права защищены

Адрес: 392000, г.Тамбов, ул.Советская, д.106
Телефон: (4752) 63-10-19
Факс: 63-06-43
E-mail: tstu@admin.tstu.ru

Письмо вебмастеру
Звонок вебмастеру 63-02-32