Слоган ТГТУ: будущее начинается сегодня
20 июля 2017, 15:29  |  Карта портала
Титульная страница ТГТУ
 
Титульная страница ТГТУ
Департаменты административного управления
Административный департамент −» Управление кадровой политики
Управление кадровой политики


УВОЛЬНЕНИЕ

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации).
Ст. 78 ТК РФ позволяет расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон в любое время: и в период испытательного срока, и в случае предоставления отпуска с последующим увольнением. При согласии сторон обычно оформляется соглашение о расторжении договора. Такой документ будет доказательством взаимного согласия сторон на прекращение трудовых отношений. В соглашении указывается дата предстоящего увольнения, его основание и оговоренные сторонами условия.

Образцы заявлений (doc-файлы)
Наименование: федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Тамбовский государственный технический университет» (ФГБОУ ВО "ТГТУ")

Ответственность за достоверность информации определена приказом ректора
© 1995-2017 Все права защищены

Адрес: 392000, г.Тамбов, ул.Советская, д.106
Телефон: (4752) 63-10-19
Факс: 63-06-43
E-mail: tstu@admin.tstu.ru

Письмо вебмастеру
Звонок вебмастеру 63-02-32